Ca y est, c’est décidé, c’est fait : j’ai écrit la lettre !
J’ai envoyé le courrier à mon employeur lui indiquant que je souhaitais bénéficier
d’un congé parental à temps partiel. Travailler à 80 %, c’est-à-dire 4 jours par
semaine.
Premièrement, vu que la boîte ne me plait pas des masses (c’est
peu de le dire), moins j’y serais, mieux je me porterais !
Et deuxièmement, je veux du temps !!!! Une journée off dans
la semaine : le rêve ! Faire tout ce que l’on fait le week-end alors
qu’on voudrait uniquement souffler, s’occuper de son chéri et de ses enfants !
Je pourrais aller faire les courses, ranger ma maison, faire du sport (oui !
c’est programmé dans ma tête !!! Maintenant, reste à savoir quoi…), faire
tous les trucs administratifs de m…, aller me faire masser à la thalasso, faire,
les boutiquesdormir, traîner, aller au ciné, faire des gâteaux, ect.
Bref, ainsi, le week-end, je serai 1 000 % disponible pour
ma petite famille !
Je pourrais aussi aller chercher Princesse plus tôt, l’amener au
resto le midi pour un tête-à-tête avec sa maman. Pareil avec Petite Fée quand
elle sera plus grande.
Point carrément positif, c’est que l’employeur, même vert de
rage à la Shrek, ne peut pas dire non (tralalilalère en faisant le pied de nez !).
Et en plus, j’y ai le droit jusqu’au 3 ans de l’enfant !! Donc octobre 2010 !
Point un peu négatif, c’est que moins on bosse, forcément moins
on a de pépèttes… Ok, c’est vrai. On n’a même pas calculé avec Amoureux. On
préfère avoir moins de fric et profiter de Nous avec un grand N. La vraie vie,
ce n’est pas le travail. En tous les cas, pas (plus) pour moi.
Maintenant, reste à savoir quel jour va m’accorder monsieur le
Boss. J’ai demandé le mercredi (évidemment…) en premier choix et le vendredi en
second choix. Après, il peut jouer au con et diluer la journée, les 8 heures,
sur la semaine… On verra, j’vous tiens au jus !
Bibis 100 000%
12 Comments
J’adorerais ça, 1 jour par semaine, le bonheur.
Peut etre pour le deuxième 🙂
bibi temps libre
T’as bien raison.
Jamais entendu parlé de ça en Suisse. M’étonne pas, on doit être à la traîne, eh oui il fait pas bon d’avoir des enfants au pays de la vache Milka. Good luck for you.
J’allais te le dire fais gaffe à ce qu’il ne te fasse pas partir plus tôt le soir! Je sais pas comment ils font
Répartir le temps off sur la semaine, serait sa façon ingrate de te dire « non »…
Je te souhaite de trouver un compromis, négocier par ex le mercredi aprèm et le vendredi aprèm?
Des bizettes.
c’est clair que s’il veut t’em… il te l’impose sur les 5 jours sachant que ton boulot ne peut de toute façon pas s’arreter à horaires fixes et que bizarrement tu vas te retrouver avec beaucoup de réunions calées vers les 15/16h00 et donc bénéfice zéro…
maintenant, un minimum de réflexion lui montrera qu’une salariée heureuse est une salariée efficace, qu’il reste des tas de solutions pour que tu ne sois pas coupée du monde pro (il peut t’offrir un portable et une connexion internet 🙂 )
mais ce n’est pas trop la mentalité française malheureusement…
Quelle vie tellement facile vous avez, les femmes… Ne pas travailler et aller te faire masser: tes premières priorités. Aha! Et alors, pour quoi tu as choisi de commencer une carrière professionnelle, tout d’abord?
JO > oui oui !! pour le 2e !!!
ANNE > 😉
NANON > ah bon ???? vous n’avez pas ça ??? t’es sure ???
FABIENOUS > Oui, je me méfie… On verra bien… je croise les doigts…
MELINA > oui, mercredi AM et vendredi AM, ca serait bien aussi… POint de vue boulot, je ne sais pas mais bon !
PHILEAS > Entièrement ok avec toi, mais tu sais, certains patrons sont…. comment dire ?… « étranges » !
RTL > Mais voilà un qui est bien jaloux ! 🙂 Tu sais que toi aussi si tu veux, tu peux demander un 80% tu sais ! Pas besoin d’être une femme ou maman pour ça !!
Croisage de doigts …
🙂
moi j’ ai eu ça 8 h sur la semaine mais en fait c’était pas mal : le mardi matin et terminer 1 h plus tôt tous les soirs; je m’ y suis fait a mes mardi matin tranquille et puis récupérer mon fils plus tôt m’ a permis de prendre un forfait horaire crèche plus faible donc moins cher
meuh nan il jouera pas au con je suis sure que tu vas avoir ton mercredi ;o)
bises !
le piège du 80 % c’est de se retrouver avec la même charge de travail qu’avant (autant de dossier à traiter en gros) mais avec 20 % de temps en moins (et moins de salaire bien-sûr…)
je peux te dire qu’à ce régime là, on ne me croisait pas à la machine à café et que je ne surfais vraiment JAMAIS au taf. Absolument pas le temps !